天堂亚洲国产日韩在线看,欧美一级视频网址,夜夜夜爽bbbb性视频,美国夜夜草视频网站

您的位置:首頁(yè) >> 新聞動(dòng)態(tài) >> 對色燈箱行業(yè)動(dòng)態(tài) >> 影響人類(lèi)色彩偏好的因素有哪些?

對色燈箱行業(yè)動(dòng)態(tài)

影響人類(lèi)色彩偏好的因素有哪些?

發(fā)布日期:2022-10-12 點(diǎn)擊:447

色彩,是引起人類(lèi)審美愉悅的最具表現力的要素之一,它對人有著(zhù)很重要的影響,甚至可以左右人的思維、情緒。這也就形成了不同的顏色喜好。那么,影響人類(lèi)色彩偏好的因素有哪些呢?本文進(jìn)行了簡(jiǎn)單總結。

 

 

一、生理差異

1. 年齡差異

一般來(lái)說(shuō),年長(cháng)的人喜歡深沉一點(diǎn)的顏色,年輕人喜歡新鮮一點(diǎn)的顏色,而兒童喜歡活潑一點(diǎn)的顏色。

2. 性別差異

男性比較喜歡中低純度和明度的冷靜而沉著(zhù)的服色,可以突出男性的陽(yáng)剛;女性比較喜歡中高純度和明度的明快、亮艷的粉色服色,可以襯托女性的柔美。

3. 體貌差異

體貌差異指體形高矮肥瘦和膚色的黑、白、紅潤、枯黃等的區別。人們?yōu)榱搜陲椬陨眢w形的缺陷,張揚優(yōu)點(diǎn),往往會(huì )選擇相應的色彩進(jìn)行搭配。

 

二、生活習慣差異

1. 地域習俗

色彩文化因其創(chuàng )造主體生存環(huán)境、文化傳統、價(jià)值觀(guān)念、審美情趣的差異而具有明顯的地域性,如生活在北歐地區的人們,習慣了湖泊、雪峰的自然景觀(guān),對青、綠色系比較偏愛(ài)。

2. 審美素養

在色覺(jué)心理上,不同的經(jīng)歷、個(gè)性、年齡、修養、民族及性別,對同一色彩的感受的結論往往是千差萬(wàn)別的。體力勞動(dòng)者喜愛(ài)鮮艷的色彩,腦力勞動(dòng)者喜愛(ài)調和的色彩,農民牧區的人們喜愛(ài)極鮮艷的。

 

三、社會(huì )文化因素

從社會(huì )學(xué)的意義上來(lái)說(shuō),色彩給人以精神依托,具有社會(huì )象征意義。美國有位色彩學(xué)家曾說(shuō)過(guò),人有自我與環(huán)境相調和、跟隨流行的要求。

在色彩趨勢總體不變的前提下,也不排除因社會(huì )發(fā)生的重大事件而受到的影響。如世界性的奧運會(huì )、全球性的環(huán)保宣言等一些對人類(lèi)進(jìn)步有較大影響的社會(huì )活動(dòng)中,所用過(guò)的標志色、吉祥物色,這些信息識別色彩都可能成為一段時(shí)期的社會(huì )流行色彩。

21世紀,不論是服裝的款式,還是流行的色彩,其主要特點(diǎn)是更加突出個(gè)性化、職業(yè)化。

 

四、環(huán)境因素

1. 時(shí)代特點(diǎn)

人類(lèi)在不同時(shí)期對于色彩的偏好和選擇,打上了深厚的時(shí)代烙印。比如:中國歷史上的秦朝統治時(shí)期,崇尚黑色,但到了漢文帝時(shí)代,黃色取代了黑色的地位,一直到明清時(shí)期,黃色被統治階層使用了幾千年,成為最高權利的象征。

2. 季節特點(diǎn)

一年四季,冬涼夏暖,大自然不斷地變換著(zhù)色彩,同時(shí)也影響著(zhù)人們對于色彩的直接感受。比如,在冬天,萬(wàn)物蕭條,自然界的色調僅剩下黃褐與灰白。人們的心情是瑟縮的、蟄伏的、渴望溫暖的,因而低調的、安靜的、溫暖的顏色受到人們的青睞。

3. 色彩組合方式

此外,色彩的調和組合方式同樣也影響著(zhù)人們對于色彩的感覺(jué),比如“快感顏色”和“不快感顏色”:當色彩組合不曖昧、不含糊、不刺眼時(shí)可獲得悅目感;而色與色的對比不明確或太大而刺眼就會(huì )產(chǎn)生不快感,這與人們對顏色的喜惡沒(méi)有必然聯(lián)系。在色空間中,如果色彩互相具有簡(jiǎn)單的幾何秩序,就會(huì )顯現令人愉悅的感覺(jué);而復雜容易混淆色彩,當對判斷產(chǎn)生抵抗而不易分辨時(shí),會(huì )產(chǎn)生不快的感覺(jué)。

Copyright ? 2024 深圳市天友利標準光源有限公司. All Rights Reserved.       粵ICP備08127874號       XML地圖       深圳市市場(chǎng)監督管理局企業(yè)主體身份公示

在線(xiàn)客服 聯(lián)系方式 二維碼

服務(wù)熱線(xiàn)

4008885135

掃一掃,關(guān)注我們